En complément du cahier des charges signé le 23 février 2012, une formation de base pour les nouveaux doyens entrant en fonction en 2012-13 a été mise en place.
Cett formation poursuit deux objectifs:
- faciliter l'entrée en fonction et donner les outils de base nécessaires à son exercice
- reconnaître et valoriser la fonction de doyen-ne
Elle a été conçue par un groupe
de travail auquel l'ADPO a participé et qui a travaillé sur le projet de janvier à juin 2012.
Présidence
Marie-Hélène Voltolini, directrice
adjointe RH du DIP
Membres
Marie-Anne Rothenbach, responsable de la formation à l'Office du Personnel de l'Etat
Dominique Bruxelle, directrice RH du CO
Pascal Cirlini, directeur
RH du PO
Frank Burnand, représentant des directeurs et directrices du CO
Guy Mérat, représentant des directeurs et directrices du PO
Patrick Fuchs, représentant des doyen-ne-s du PO
Christian Morcillo,
représentant des doyen-ne-s du CO
Une deuxième volée a commencé en 2013-14 et l'ADPO continue à être consultée pour la mise en place et l'évaluation des modules de formation.
Elle
est principalement destinée aux doyen-ne-s entrant en fonction. Les doyen-ne-s déjà nommé-e-s qui désirent la suivre doivent en faire la demande à la Direction RH qui décide en fonction des budgets.